行政人事专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护招聘渠道和人才库。 2、办理员工入职、转正、离职等手续，更新和管理员工人事档案及相关证件资料。 3、协助执行考勤统计、绩效考核支持及日常人事数据汇总，确保信息准确完整。 4、配合组织员工活动与培训事务，推动企业文化建设，提升团队凝聚力与协作效率。 岗位要求： 1.35周岁及以下；2.专业不限；3.有3年及以上地产人力资源管理经验。