人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排等日常事务 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料 3、协助组织培训活动，跟进培训记录，推动人力资源流程顺利实施 4、支持考勤统计、人员信息管理及其他人力资源基础性支持工作 岗位要求： 管理类专业，2年以上招聘、培训、员工关系经验