人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库并跟进候选人流程。 2、办理员工入职、转正、离职等手续，更新和管理员工档案，确保人事资料完整准确。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟进效果反馈，推动人力资源发展计划落地。 4、支持绩效考核与考勤管理，协调部门间人事事务，提供基础人力支持服务。