人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位发布、简历筛选及面试安排，维护人才库并跟进候选人流程。 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，及时更新和管理员工人事档案。 3、协助执行考勤统计、绩效考核支持及日常人事事务处理，确保流程规范有序。 4、配合推动企业文化活动实施，协调各部门沟通，提升员工归属感与团队凝聚力。