组织人事处

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性 3、协助组织培训活动，跟踪培训执行情况，做好培训记录与反馈收集 4、支持日常考勤管理、劳动关系协调及基础人事事务处理 岗位要求： 2026年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），2026年12月31日前取得毕业证、学位证，年龄不超过38岁（1987年1月1日以后出生）。所学专业及学历符合岗位要求。岗位要求的专业为应聘人员最高学历所对应的专业，专业名称及代码参考教育部公布的《研究生教育学科专业目录》（2022年版）。公共管理（1204）、工商管理（1202）、公共卫生与预防医学（1004）、公共卫生（1053）等相关专业。