人事专员

岗位职责： 1.作为人力资源管理储备培养，根据公司安排和个人能力 岗位要求： 1.全日制本科学历，人力资源管理相关专业；2.一年及以上招聘工作经验，能接受短期出差；3.执行力强，具有团队合作精神。