管理培训生

岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质 2、根据培训需求设计教学方案，准备课件及教学材料，确保课程质量 3、组织课堂活动，引导学员参与，及时反馈学习情况并优化教学方法 4、对培训效果进行跟踪评估，持续改进培训体系以满足实际发展需要 岗位要求： 国内知名高校及QS排名前100的海外院校，硕士研究生及以上学历；2026届高校毕业生；专业要求包括城市更新类、科创产业类、数字经济类、设资金融类、工程技术类、基础设施类、人力资源类、党建宣传类、工商管理类、法务风控类等相关专业；具有学生会干部经历或参加过国家级、省级项目研究者优先。