职位关键词
投递时间:2025年12月15日-2026年03月15日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训课程,提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求进行调研分析,优化课程内容与教学方法。
3、组织开展线上线下培训活动,确保培训过程有序高效进行。
4、对培训效果进行跟踪评估,收集反馈并持续改进培训方案。
岗位要求:
1、本科及以上学历;2、康复治疗学、预防医学、药学、临床、食品类、管理类、营销类、生物制药类等相关专业。1、热爱健康、营销服务管理行业、形象气质俱佳;2、口才及表达能力强、富有激情和感染力,有相关工作经验优先;3、愿意接受出差与工作分配,出差期间按公司标准发放出差标准。