人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及候选人沟通等基础性事务。 2、参与员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案的完整性与准确性。 3、协助组织员工培训活动，跟进培训过程并做好记录与反馈工作。 4、支持日常考勤管理、数据统计及人力资源相关文件的整理与归档。