销售管培生

岗位职责： 1、通过系统化的培养体系，在12个月内完成从学生到职场人的转型，最终成长为业务发展经理（BDM）或城市经理（CM）；2、参与公司文化融入、产品知识学习、职业素养培训等系统化课程；3、在销售部、运营部、市场部等关键部门进行轮岗实践，全面了解公司业务运作；4、在导师指导下逐步接管客户资源，独立开展客户开发、维护与业务拓展工作；5、参与业务复盘、案例研讨，持续提升业务实战能力；6、完成各阶段考核任务，包括轮岗总结、业务指标达成、终期述职答辩等。 岗位要求： 1、2026届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限；2、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；3、学习能力强，适应快节奏、高挑战的工作环境；4、具备较强的逻辑思维与问题解决能力；5、积极主动，具备一定的抗压能力和业务开拓意识；6、对销售、客户管理、市场运营等方向有浓厚兴趣；7、能接受在长沙或杭州地区工作（公司将根据个人意愿与业务需要协调安排）。