财务专员/外派财务/人力专员/算法工程师（博士）

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务 2、负责员工入职、离职、转正等手续办理，维护人事档案及相关信息数据 3、协助组织培训活动，跟进培训流程，做好过程记录与基础支持工作 4、配合落实考勤管理、员工沟通及日常人事事务支持，保障人力资源工作有序运行 岗位要求： 博士，财务管理、会计学、人力资源管理、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业；具有本科及以上学历，符合相关专业要求，品学兼优，知名院校优秀应届生优先录用；具有优秀的综合素质、良好的发展潜力，扎实的专业理论基础；有较强的组织、协调和沟通能力及团队协作精神，抗压能力强。