集团管培生

岗位职责： 管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，管培生会在集团各个事业部的多个部门进行轮岗（艺术中心、品牌宣传中心、设计部、工程部、综合管理中心等）轮岗后根据部门需求和员工自身定位，决定正式入职的岗位，管培训职业晋升空间大，学习内容丰富。 岗位要求： 1.统招24年、25级高校毕业生，有在校任职学生干部者优先；2.有良好的职业道德和团队合作意识，具有跨部门沟通、协调、组织能力；3.思维灵活敏捷，分析能力强，文字写作功底好，有持续不断地学习能力，并能在工作中通过专业或非专业的学习提升自己的综合素质和综合竞争力；4.高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力。