
投递时间:2025年12月20日-2026年03月20日
| 公司名称: | 前海开源基金管理有限公司 | 公司性质: | 国有企业 |
|---|---|---|---|
| 公司规模: | 300~500人 | 公司行业: | 金融业 |
| 职位性质: | 全职 | 职位类别: | 金融业务人员 |
| 学历要求: | 本科,博士,硕士 | 招聘人数: | 16 |
| 工作地点: | 广东省深圳市 | ||
| 职位标签: | |||
前海开源基金2026届秋招补录简章
一、公司介绍
前海开源基金管理有限公司于2013年1月23日在深圳前海注册成立,公司立足国家金融创新合作区——深圳前海,依托粤港澳紧密合作和融合发展,面向全球,以合伙制为突破口,以产品差异化为抓手,凭借完善的管理体制和创新的运营机制,全力打造一家创新型的专业财富管理机构。
详见公司官网:http://www、qhkyfund、com
二、招聘对象:2026届硕士、博士研究生
三、招聘岗位
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岗位类别 |
岗位名称 |
工作地点 |
学历要求 |
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投研类 |
宏观经济研究员 |
深圳 |
硕士及以上 |
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策略研究员 |
北京 |
硕士及以上 |
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行业研究员(制造方向) |
深圳 |
硕士及以上 |
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行业研究员(科技方向) |
深圳 |
硕士及以上 |
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行业研究员(医药方向) |
深圳 |
硕士及以上 |
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行业研究员(消费方向) |
深圳 |
硕士及以上 |
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市场营销类 |
华北机构销售 |
北京 |
硕士及以上 |
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华南银行机构销售 |
深圳 |
硕士及以上 |
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华北渠道销售 |
北京 |
硕士及以上 |
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电商运营岗 |
深圳/上海 |
硕士及以上 |
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营销支持岗(财富中台) |
深圳 |
硕士及以上 |
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职能类 |
总经办综合岗 |
深圳 |
硕士及以上 |
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行政综合岗 |
北京 |
本科及以上 |
(一)宏观经济研究员(深圳)
工作职责:
1、宏观经济跟踪与研判:跟踪中外主要经济体核心数据,搭建高频监测体系;分析经济周期,预判走势拐点,提示风险与机会。
2、政策研究与解读:研究中外货币、财政等政策及地缘事件,解析影响并形成结构化报告支撑投资决策。
3、研究框架构建与模型优化:结合理论与中国实际,构建优化预测及配置模型,维护宏观数据库。
4、研究报告撰写与输出:撰写定期及热点专题报告,保证逻辑严谨、数据充分,传递明确观点。
5、投资支持与交流协作:服务基金经理等投资端需求,参与决策会议;配合市场开展路演等交流。
6、跨领域研究协同:联动行业、量化研究员开展交叉研究,提供宏观视角支撑行业及个股配置。
任职资格:
1、2026届海内外硕士及以上学历,金融、经济类专业;
2、对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解,通过CFA、CPA考试或有相关实习经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、会使用AI,有良好的沟通表达和写作能力;
4、具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力;
5、博士生候选人在投递简历时需在附件处上传自己已发表文章的列表。
(二)策略研究员(北京)
工作职责:
1、行业与市场分析:
研究行业周期、竞争格局、政策影响,判断行业景气度。
跟踪市场动态(如资金流向、估值变化、机构持仓),识别板块轮动机会。
建立行业比较框架(如盈利增速、ROE、估值分位数),筛选优势行业。
2、策略开发:
构建量化或定性策略模型(如行业轮动模型、因子选股策略、主题投资策略)。
结合宏观经济指标(GDP、利率、通胀)预判市场风格(成长/价值、大盘/小盘)。
设计对冲或套利策略(如跨行业配对交易、事件驱动策略)。
3、风险预警:
监测系统性风险(如流动性危机、政策突变)和行业特定风险(如技术迭代、供应链断裂)。
通过波动率、相关性分析等工具评估组合风险暴露。
4、报告与路演:
撰写深度报告(行业比较、专题策略、年度展望),向基金经理或客户推荐配置方向。
参与路演,与买方/卖方机构沟通策略逻辑。
任职资格:
1、2026届海内外硕士及以上学历,金融、经济和计算机、金融工程等复合背景优先;
2、有数据分析实习经验,掌握python等编程技能优先;
3、对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解,通过CFA、CPA考试或有相关实习经验者优先;
4、具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、会使用AI,良好的沟通表达和写作能力;
5、具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力;
6、博士生候选人在投递简历时需在附件处上传自己已发表文章的列表。
(三)行业研究员(制造方向)(深圳)
工作职责:
1、深入研究制造行业发展状况,把握行业发展演变规律,紧密跟踪行业发展动态,为基金投资提供行业配置建议;
2、通过案头研究、实地调研,对上市公司基本面进行深入、全面的分析,提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估,为基金投资决策提供建议,并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议;
3、负责进行课题研究,完成行业研究报告的撰写。
任职资格:
1、2026届海内外硕士及以上学历,有理工科专业背景优先;
2、对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解,通过CFA、CPA考试或有相关实习经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、会使用AI,有良好的沟通表达和写作能力;
4、具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力;
5、博士生候选人在投递简历时需在附件处上传自己已发表文章的列表。
(四)行业研究员(科技方向)(深圳)
工作职责:
1、深入研究科技行业发展状况,把握行业发展演变规律,紧密跟踪行业发展动态,为基金投资提供行业配置建议;
2、通过案头研究、实地调研,对上市公司基本面进行深入、全面的分析,提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估,为基金投资决策提供建议,并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议;
3、负责进行课题研究,完成行业研究报告的撰写。
任职资格:
1、2026届海内外硕士及以上学历,有理工科专业背景优先;
2、对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解,通过CFA、CPA考试或有相关实习经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、会使用AI,良好的沟通表达和写作能力;
4、具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力;
5、博士生候选人在投递简历时需在附件处上传自己已发表文章的列表。
(五)行业研究员(医药方向)(深圳)
工作职责:
1、负责医药行业(创新药、医疗器械等)港股和A股研究工作,跟踪所负责行业的发展动态,研究行业发展趋势及规律,为基金投资提供行业配置建议;
2、通过案头研究、实地调研,对上市公司基本面进行深入、全面的分析,提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估,为基金投资决策提供建议,并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议;
3、负责课题研究及行业研究报告的撰写。
任职资格:
1、2026届海内外硕士及以上学历,医学类相关专业;
2、对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解,通过CFA、CPA考试或有相关实习经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、会使用AI,有良好的沟通表达和写作能力;
4、具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力;
5、博士生候选人在投递简历时需在附件处上传自己已发表文章的列表。
(六)行业研究员(消费方向)(深圳)
工作职责:
1、负责消费行业港股和A股研究工作,跟踪所负责行业的发展动态,研究行业发展趋势及规律,为基金投资提供行业配置建议;
2、通过案头研究、实地调研,对上市公司基本面进行深入、全面的分析,提供对上市公司投资价值及风险的定性、定量评估,为基金投资决策提供建议,并能根据公司和行业发展变化及时调整投资建议;
3、负责课题研究及行业研究报告的撰写。
任职资格:
1、2026届海内外硕士及以上学历,金融、经济类、理工类专业;
2、对金融市场、投资工具、基金行业有一定理解,通过CFA、CPA考试或有相关实习经验者优先;
3、具有较强的逻辑思维能力、熟练的数据挖掘分析能力、会使用AI,有良好的沟通表达和写作能力;
4、具有较强的自我驱动力、责任心以及在较强压力下高效工作的能力;
5、博士生候选人在投递简历时需在附件处上传自己已发表文章的列表。
(七)华北机构客户经理(北京)
工作职责:
1、负责辖区的机构客户的维护工作;
2、负责辖区各项新发、持营、二次首发等产品的销售推广工作;
3、负责辖区各机构客户的投资者教育服务工作;
4、负责团队内部各项文字材料、广告文案、路演PPT、推广小视频的制作。
任职资格:
1、2026届硕士毕业生,专业不限,经济、金融、新闻专业优先;
2、沟通表达能力强,形象气质佳,人际协调能力强,抗压能力强,诚实守信;
3、在校内有社团、协会等学生组织任职经历优先。
(八)华南银行机构客户经理(深圳)
工作职责:
1、根据公司下达的区域营销目标,完成销售任务;
2、负责华南区域银行机构客户的开发和维护;
3、了解银行体系的业务架构,熟悉银行金市、同业、资管和理财子公司各业务条线;
4、保持与同业交流,及时了解行业动态,为部门业务发展提供有价值的信息。
任职资格:
1、2026届硕士毕业生,专业不限,经济、金融、管理、营销等相关专业优先;
团队协作力强、抗压性强、有责任心、诚实守信。
(九)华北渠道客户经理(北京)
工作职责:
1、负责华北地区银行、券商渠道的开发及日常维护、基金销售组织及推动、售后维护工作;
2、合理规划、完成所负责区域的产品销售计划,持续宣传、推广公司品牌;
3、在工作中总结、分析行业发展和市场信息,及时反馈并提供合理化建议。
任职资格:
1、2026届硕士毕业生,专业不限,金融经济类专业优先;
2、沟通表达能力强,形象气质佳,人际协调能力强,抗压能力强,诚实守信;
3、在校内有社团、协会等学生组织任职经历优先。
(十)电商运营岗(深圳/上海)
工作职责:
1、对基金市场、客户需求进行研究和跟踪,挖掘销售机会,提出产品布局和大类资产配置建议;
2、对接维护互联网代销平台资产选品团队,熟悉各平台选品规则,挖掘合作机会;
3、负责部门数据分析工作,通过数据研究与分析,深入挖掘业务趋势和用户特征,支持推动各渠道、项目业务落地;
4、上级领导交代的其他事宜。
任职资格:
1、2026届硕士毕业生,经济、金融、数学等专业优先;
2、有基金研究、基金投顾、数据分析、平台运营等相关实习经验优先;
3、对金融行业,金融产品有一定了解和认识,熟悉资产管理机构内部运作流程,掌握一定销售技巧;
4、具备CFA、会计师、基金从业资格等证书优先;
5、具备较强的责任心、学习能力以及沟通协调能力。
(十一)营销支持岗(财富中台)(深圳)
工作职责:
1、基础营销物料的数据更新 :负责基础营销物料的制作及数据更新工作,深度研究并挖掘公司、团队、基金经理、产品的核心优势与亮点,制作相关内部材料、渠道培训材料及基金宣传推介材料。
2、营销物料的平台宣发 :负责管理营销物料平台,及时进行小程序的上传工作,并制作成微信资料包进行营销推广。
3、产品营销策划:协助完成基金产品包装、投后陪伴材料、营销活动支持等,进行数据统计和效果分析,持续优化和提升运营效果。
4、资讯采编及宣发 :紧密跟踪市场,完成资讯采编工作,确保资讯内容的专业性、准确性和时效性。
5、品宣文案协助 :协助完成品宣文案资料搜集,参与创意脚本的撰写,打造富有吸引力与感染力的宣传文案,提升品牌宣传效果。
6、投研衔接工作:配合完成与基金经理的沟通工作,整理访谈纪要,细化、优化基金经理画像,及时了解并向市场体系输送基金经理市场观点等信息;
7、制作公司业务、基金经理、产品推介相关的其他材料,以及各类供应商管理工作及部门安排的其他事务。
任职资格:
1、2025届/2026届硕士学历,市场营销、金融、经济、会计、中文相关专业;
2、具有2-5年左右股份制银行、公募基金、资管公司、证券公司营销策划、营销支持相关工作经验,特别优秀的应届生亦可;
3、熟练掌握金融基础知识优先,熟练操作wind、PPT等常用软件。
4、具备良好沟通表达能力、抗压能力、分析和解决问题能力、审美能力,服务意识强、踏实细致、谨慎、责任心强。
(十二)总经办综合岗(深圳)
工作职责:
1、负责对接外部通知分发,公司级公文、信息的精准流转与发布,成为内外信息上传下达的关键枢纽;协助完成各类报表、报告的撰写与报送。
2、主导公司价值观的宣导与传播,负责内部宣传阵地的建设,策划并执行富有吸引力的企业文化活动;参与公司党务相关工作。
3、参与公司流程制度建设、跨部门会议及项目的协调与沟通,为管理层提供高效地支持以及上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、硕士及以上学历,行政管理、汉语言文学、工商管理、人力资源等相关专业优先;
2、精通Office办公软件,会基本的海报制作工具,党员优先;
3、具备出色的书面与口头表达能力,能熟练撰写各类公文和报告,具备优秀的组织协调能力和保密意识;
4、主动负责的心态、精益求精的细节控,以及一颗善于沟通、充满创意与热情的心。
(十三)行政综合岗(北京)
工作职责:
1、负责日常行政事务处理,保障行政事务高效运作;
2、协调内外部关系,建立并维护良好的沟通渠道;
3、统筹资源,协助解决业务推进中的问题;
4、组织安排重要接待、会议及商务活动,完成相关事务对接;
5、完成领导交办的其他专项工作和临时任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备优秀的人际交往与公关能力,熟悉本地环境者优先;
3、处事灵活周到,具备较强的应变和协调能力;
4、具备高度责任心和保密意识,能独立应对及处理内外部协调事务;
5、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等),具备基本公文写作能力。
四、招聘流程
简历投递—初试—用人部门实习考核—协同部门面试—高管面试—录用审批—offer发放
五、岗位投递方式
查看岗位详情并投递简历,你可以通过以下方式获取:
PC端:https://qhkyfund.zhiye.com/campus/jobs
六、更多信息
公司官网:登录公司官方网站http://www.qhkyfund.com/,了解最新的公司信息。
公司公众号:关注前海开源基金(qhkyfund)微信公众号,实时了解招聘最新资讯。
人力资源部邮箱:hr@qhkyfund.com(该邮箱只作为答疑邮箱,不作为简历有效投递渠道)
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前海开源基金管理有限公司2013年1月23日在深圳前海注册成立, 公司立足国家金融创新合作区-深圳前海,依托粤港澳紧密合作和融合发展,面向全球,以合伙制等创新机制为突破口,以产品定制化、差异化为抓手,凭借完善的管理体制和创新的运营机制,全力打造一家创新型的专业财富管理机构。未来我们将持续秉承“成就财富梦想,创造美好生活”的使命,为致力于成为受客户尊重和信赖的资产管理公司而不懈努力。
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