管培生（实习生)

岗位职责： 1.启航学习（3—6个月）：一线基层岗位轮岗培训，全面了解酒店、顺利完成职业化转变，轮岗学习结束进行评估考核；2.定向培养（6个月）：根据第一阶段评估考核，安排基础岗位见习。 岗位要求： 全日制大学专科及以上学历应届毕业生等，专业不限（优秀在校生可考虑作为实习生）