人财资源中心人力资源岗(SSC方向)

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，跟进培训实施情况，做好培训记录与反馈收集。 4、配合完成考勤统计、劳动关系管理及其他日常人力资源支持工作。 岗位要求： 具有较高的政治素质，能够认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，政治立场坚定，品行端正；忠诚企业，认同和遵循企业文化理念，自觉维护公司核心利益；具有强烈的创新意识，勇于变革、开拓进取，具有团队合作意识、较强的工作主动性，组织、协调、沟通能力强；具有胜任应聘岗位需要的专业知识、专业技能；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；应聘人员的任职和工作年限计算时间截止到公告发布的报名截止日期。