辅导员

岗位职责： 1、负责学员日常管理与沟通，建立良好的师生关系，及时了解并跟进学员学习状态与心理动态。 2、组织班会及班级活动，营造积极向上的学习氛围，提升班级凝聚力和学员参与度。 3、协调教师、学员及相关教学部门之间的对接工作，确保教学计划顺利实施。 4、跟踪学员出勤、作业完成及课堂表现情况，定期反馈并制定个性化辅导方案。 岗位要求： 1.遵守中华人民共和国宪法和法律、拥护中国共产党领导和社会主义制度、热爱党的教育事业、适应民办院校的管理文化。2.具有良好的职业道德和敬业精神，遵规守纪、诚实守信、品行端正。3.具备岗位所需的身体条件、心理素质、学历学位、专业或技能条件。2025年应届博士（含留学回国人员）须于2025年12月31日前取得相关证书；应届硕士须于2026年7月31日前取得相关证书；其余人员应聘时，须在报名前取得对应毕业证、学位证及其他资格证书。4.所学专业或所从事专业工作须与我校专业建设发展要求相符，适合我校相关教学科研、管理工作。5.具备招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。