职位关键词
投递时间:2026年01月05日-2026年04月05日
职位描述:
岗位职责:
1、负责小学阶段课程的教学工作,根据教学大纲制定合理的教学计划并组织实施。
2、关注学生的学习进展与心理发展,因材施教,提升学生的综合素质与学习能力。
3、积极参与教研活动,配合学校完成教学评估、作业设计及教学质量改进任务。
4、与家长保持沟通,及时反馈学生在校表现,共同促进学生的健康成长与学业进步。
岗位要求:
(1)应届毕业生:2026年应届毕业生(户籍不限);硕士研究生及以上学历,所学专业与应聘岗位相关;具有与学科对应的教师资格证书(普通话等级二乙及以上)。(2)在职调动教师:担任一线教学工作5年及以上;教育教学经验丰富,有班主任任职经历优先;硕士研究生及以上学历者优先;具有高级教师及以上职称者优先;获得区级骨干等以上荣誉称号者优先。(3)外聘教师:硕士研究生及以上学历优先。(4)退休返聘教师:获得过省市区级学科带头人或骨干教师等荣誉称号者优先。