职位关键词
投递时间:2026年01月07日-2026年04月07日
职位描述:
岗位职责:
1、负责英语课程的教学工作,制定科学合理的教学计划并实施
2、根据学生特点因材施教,提升学生的听、说、读、写综合能力
3、定期开展课堂评估与学习反馈,持续优化教学方法和课堂效果
4、配合教学团队完成教研活动及教学资料的整理与更新
岗位要求:
国家部分高校博士、硕士及本科学历毕业生;全国省属重点师范大学、全国或省重点大学博士、硕士研究生(硕前本科为全国省属重点师范大学、全国或省重点大学及以上);省级及以上教育行政部门组织的从业技能大赛获奖的本科及以上学历毕业生;曾在专业技能比赛中获省级及以上奖项(须与所应聘岗位专业对口)本科及以上学历毕业生;2026年应届毕业生(含2024年、2025年离校未就业的高校毕业生),年龄在35周岁以下(1985年以后),不限生源,不限户籍;具有相应毕业证、学位证、教师资格证(其中教师资格证按省教育厅等部门要求执行),2026年应届毕业生毕业证、学位证需在2026年7月31日前取得;本科及研究生阶段所学专业相同或相近;身心健康,能胜任班主任工作;定向、委培毕业生应聘,须征得定向、委培单位同意。