职位关键词
投递时间:2026年01月07日-2026年04月07日
职位描述:
岗位职责:
1、负责英语课程的教授,根据教学计划完成课堂教学任务,提升学生的语言应用能力。
2、针对学生特点制定个性化教学方案,关注学习进度并及时调整教学方法。
3、布置并批改作业,定期组织测验与评估,反馈学习成果,协助学生查漏补缺。
4、积极参与教研活动,配合教学团队优化课程内容,提升整体教学质量。
岗位要求:
国家部分高校博士、硕士及本科学历毕业生;全国省属重点师范大学、全国或省重点大学博士、硕士研究生(硕前本科为全国省属重点师范大学、全国或省重点大学及以上);省级及以上教育行政部门组织的从业技能大赛获奖的本科及以上学历毕业生;曾在专业技能比赛中获省级及以上奖项(须与所应聘岗位专业对口)本科及以上学历毕业生。2026年应届毕业生(含2024年、2025年离校未就业的高校毕业生),年龄在35周岁以下(1985年以后),不限生源,不限户籍;具有相应毕业证、学位证、教师资格证(其中教师资格证按省教育厅等部门要求执行),2026年应届毕业生毕业证、学位证需在2026年7月31日前取得;本科及研究生阶段所学专业相同或相近;身心健康,能胜任班主任工作。