职位关键词
投递时间:2026年01月08日-2026年04月08日
职位描述:
岗位职责:
1.负责分行企业年金整体业务规划并推动执行;2.负责分行企业年金业务考核制度设计及执行,日常业务数据统计及通报;3.负责企业年金业务营销管理,为支行、团队提供产品政策培训,协助支行进行客户营销,牵头参加客户年金计划招投标等;4.负责年金受托客户服务,包括项目统筹、政策解读、业务培训、问题解答、服务方案落实、信息披露等项目具体工作;5.负责分行企业年金相关监管报送、调研等对外报送工作;6.负责年金客户、总行养老金金融部、地方监管部门、合作机构的联系与业务对接;7.完成部门交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历。金融、经济、管理、数学、统计等相关专业优先;2.具备3年及以上对客服务工作经验;有养老金业务相关从业经验者优先;3.对养老金业务运营流程、管理模式、业务系统有较为深入的专业认识;4.具备较好的文字表达能力、数据分析能力和沟通能力;5.具备较强的学习能力、沟通协调能力、团队协作能力,能承担较大的工作压力。