职位关键词
实习6个月
投递时间:2026年01月09日-2026年04月09日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训计划,提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求设计课程内容,准备教学材料,确保课程的实用性与针对性。
3、组织并开展线上线下培训活动,做好课堂管理与学习效果跟踪。
4、对培训效果进行评估与反馈,持续优化培训流程与教学方法。
岗位要求:
26应届/25应届,硕士学历(优秀本科可适当放宽);文学类、哲学类、政治学类、历史学类、新闻传播学类、法律类、心理学类、社会学类、理学类、工学类等相关专业