军队文职人员

岗位职责： 1、负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整有序 2、协助完成各类文书的撰写、打印、复印和信息录入工作 3、配合部门进行数据统计与信息更新，保证数据准确及时 4、接听来访电话，接待来访人员，做好基本沟通与记录工作 岗位要求： 报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。（二）学历条件。应当具有招考岗位要求的学历学位。（三）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。（四）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米；经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽。（五）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年11月至2007年11月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1979年11月至2007年11月期间出生）。（六）其他条件。除上述条件外，报考人员应当符合招考岗位要求的其他条件。报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2026年7月31日,其中报考免笔试直接面试岗位的截止时间可以为录用时间，但不得超过2026年12月31日。