职位关键词
实习5个月1年以下弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
投递时间:2026年01月12日-2026年02月28日
职位描述:
【工作职责】
1、关注新员工入职进度,及时推进入职流程。
2、跟盯新员工入职过程中的资料提交情况,对提交资料进行审核和反馈。
3、负责人事信息的统计、录入及维护,管理员工档案。
4、根据业务需要,承担部分员工岗位招聘筛选任务;
【加分项】
一、有教育行业经验者优先
二、27届在校生大学生,或者26届可以2-5月份全月工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,必须人力资源相关专业,熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律知识。
2、熟练使用办公软件,如word、Excel、PPT;
3、踏实,细心,具有良好的沟通、团队协作、组织能力;
4、面对突发事件有良好的应变能力,有教强的责任心。
【兼职时间】
周一到周五早九晚五,周末双休。
【薪资待遇】
100元/日,月结
【工作地址】天津市南开区三马路2号
简历投递
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