辅导员岗位

岗位职责： 试讲和答辩，主要考察应聘人员的思想政治素质、综合分析能力、活动组织与创新能力、管理和协调能力、交流沟通能力等。 岗位要求： 笔试成绩达到合格分数线60分以上，按笔试成绩由高分到低分1:3比例确定进入面试范围人选；需提交身份证、学历学位证书、报名登记表、诚信承诺书、笔试准考证等材料进行现场资格审查。