软件测试实习工程师

任职要求： （一）基础要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业（计算机科学与技术、软件工程等），在校大学生，能保证每周至少3天实习时间； 2、具备扎实的计算机基础知识，了解软件开发生命周期（SDLC）和软件测试流程，熟悉常见的测试类型（功能测试、回归测试、兼容性测试等）； 3、具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能精准梳理需求、定位问题，对细节敏感，有较强的责任心和严谨的工作态度； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能清晰反馈问题、同步信息，主动配合团队完成工作任务； 5、学习能力强，对软件测试工作有浓厚兴趣，愿意主动探索测试技术和工具，能快速适应新环境和新业务。 （二）加分项 1、了解SQL基础语法，能独立编写简单的查询语句，进行数据校验； 2、了解Linux系统基础命令，能进行简单的环境部署和日志查看者优先； 3、具备良好的文档编写能力，能独立完成测试用例、测试报告撰写者优先。 岗位职责： 1、测试用例设计与执行：协助测试工程师梳理产品需求，参与编写、优化测试用例，严格按照测试计划和用例执行功能测试、回归测试等，精准记录测试过程中的问题； 2、缺陷管理：负责在缺陷管理工具（如禅道）中录入、跟踪缺陷，详细描述缺陷现象、复现步骤，配合开发工程师定位和解决缺陷，验证缺陷修复效果，确保问题闭环； 3、测试文档整理：协助整理测试报告、测试总结等文档，记录测试进度、测试结果及潜在风险，保证测试文档的完整性、规范性和可追溯性； 4、协助优化测试流程：参与团队测试流程讨论，结合实际测试工作提出合理化建议，协助提升测试效率和产品质量； 5、配合跨部门协作：与产品、开发、运维等团队保持有效沟通，同步测试进展，反馈产品使用过程中的问题，协助推进产品迭代优化； 6、完成上级交办的其他测试相关工作，主动学习业务知识和测试技术，快速适配团队工作节奏。