招商运营专员

岗位职责： 1、协助完成日常运营工作，包括数据整理、信息录入及流程跟进，确保业务有序推进。 2、配合团队开展活动策划与执行，对运营方案提供支持并跟踪实施效果。 3、负责与相关部门沟通协调，推动跨岗位协作，提升整体工作效率。 4、根据运营需求完成文档归档、报表制作及其他交办的辅助性事务。 岗位要求： 1.学历经验：大专及以上学历，1年以上文旅商业综合体、商业地产招商或运营经验；三亚本地项目经验、侨商资源对接经验者优先。2.核心能力：能独立拓展商户、开展商务谈判及合同签约；可统筹商户落地开业、日常运营管理及问题解决；具备基础数据分析能力，能提出运营优化建议；协助营销活动策划执行，实现客流转化。分析3.综合素质：沟通协调能力强，抗压执行力好，熟悉商业运营合规要求，有风险防控意识。1.招商拓展能力：具备独立开发客户资源的能力，能够通过行业展会、侨商协会、文旅联盟、线上平台等多渠道挖掘目标商户；擅长商务谈判，可独立完成客户接洽、项目推介、合作方案制定及合同签约全流程。2.商户服务与管理能力：能为商户提供落地全流程支持（如证照办理、装修协调、开业筹备）；具备较强的问题解决能力，可及时处理商户经营诉求、消费投诉及运营突发事件。3.数据分析与策略优化能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，能够统计分析招商数据（招商完成率、签约面积）、运营数据（客流、坪效、商户营收），并基于数据提出业态调整、租金政策优化等合理化建议。4.活动策划与执行能力：可参与文旅城主题活动（如侨商文化节、非遗体验季）策划，协助组织商户联动推广，具备客流导入与消费转化的落地能力。