博士教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划并实施课堂教学，确保教学内容符合课程标准和学生发展需求。 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动，提升学生的学习兴趣与参与度。 3、定期进行学习评估，批改作业与测试，及时反馈学习情况并调整教学策略。 4、积极参与教研活动，配合学校完成教学管理及相关教育工作安排。 岗位要求： （一）具有中华人民共和国国籍；（二）具有坚定的政治方向，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；（三）身心健康，仪表端庄，具有良好的语言表达和沟通能力；（四）博士研究生和博士后出站人员，具有良好的教育背景，本科、硕士、博士所学专业一致或相关；（五）年龄要求：1.原则上要求年龄为18周岁以上、32周岁以下，即1994年1月21日（含）至2008年1月20日（含）期间出生；2.急需紧缺专业的博士年龄可放宽至35周岁以下（1991年1月21日（含）以后出生）；3.具有相关高级专业技术职称的报考人员年龄可放宽至40周岁以下（1986年1月21日（含）以后出生）；（六）2027年1月1日前获得报名岗位所要求的毕业证和学位证，国（境）外毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；（七）具备报考岗位要求的其他条件；（八）下列人员不得报考：1.存在学术不端、师德师风问题的人员；2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；3.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；4.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员；5.法律法规规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。