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投递时间：2026年01月21日-2026年04月12日
职位描述：
岗位职责： 1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。 2、根据培训需求进行调研分析，优化课程内容与教学方法。 3、组织课堂授课、实操指导及培训考核，确保培训效果达标。 4、对培训过程进行记录与反馈，持续改进培训体系与执行流程。 岗位要求： 上海
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