运营推广专员/主管

岗位职责： 1.渠道运营与拓展①负责公司产品/品牌在主流推广渠道（如社交媒体、搜索引擎、短视频平台、行业社群、线下合作场景等）的日常运营，制定渠道专属推广策略，确保流量精准获取；②定期评估渠道效果，优化投放方案，拓展新的高质量推广渠道，降低获客成本，提升渠道ROI（投资回报率）。2.内容推广与传播①配合内容团队策划推广素材（如文案、海报、短视频脚本、活动H5等），结合不同渠道特性调整内容形式，提升内容曝光量与用户互动率；②监控内容传播数据，分析用户偏好，推动内容迭代，增强品牌在目标用户群体中的认知度与好感度。3.活动策划与执行①围绕产品核心卖点、用户需求或节点（如节日、行业热点），策划线上线下推广活动（如裂变活动、促销活动、用户沙龙等），制定详细执行方案；②负责活动全流程落地，包括资源协调、进度把控、风险预案制定，活动结束后完成数据复盘，输出优化建议。4.数据复盘与策略优化①每日/每周/每月监控推广核心数据（如曝光量、点击率、转化率、用户留存率等），使用数据工具（如Excel、GoogleAnalytics、第三方运营平台）整理分析；②基于数据结果总结推广问题，调整运营策略，形成可复用的推广方法论，支撑业务增长目标。5.用户运营协同①配合用户运营团队，针对不同生命周期的用户（新用户、活跃用户、流失用户）制定差异化推广策略，提升用户转化与留存；②收集用户反馈，同步至产品、研发团队，推动产品体验优化，形成“推广-用户反馈-产品迭代”的闭环。 岗位要求： 经验：1-3年运营推广相关经验（主管岗需3年以上，有团队管理经验优先）；技能要求：熟悉至少2种主流推广渠道（如抖音、小红书、百度推广、社群运营等），具备基础数据分析能力，会使用PS、剪映等工具者优先；素质要求：具备较强的目标感、执行力与沟通能力，对行业热点敏感，有创新意识，能承受一定工作压力。