职位详情
管理培训生（MT）
面议
郑州
2026届本科及以上
先生
职位关键词
投递时间：2026年01月30日-2026年04月30日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求进行调研分析，优化课程内容和教学方法。
3、组织课堂授课、实操指导及培训考核，确保培训效果达标。
4、定期总结培训反馈，持续改进培训体系与教学质量。
岗位要求：
本科起报
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