教师岗位

岗位职责： 1、负责制定教学计划并开展课程讲授，确保教学内容符合课程标准与学生发展需求 2、根据学生特点因材施教，组织课堂活动，提升学习积极性与参与度 3、定期布置作业并进行批改反馈，跟踪学生学习进度，适时调整教学方法 4、配合教学管理要求，参与教研活动、家长沟通及学生日常学习指导工作 岗位要求： 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2026年应届毕业生及社会在职、非在职人员；具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；年满十八周岁，具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件详见《辽宁师范大学2026年公开招聘高层次及急需紧缺人才计划信息表（第一批）》；曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考；应聘要求具有硕士学位的急需紧缺人才，原则上不超过38周岁（1987年1月30日及以后出生），应聘要求具有博士学位或副高级专业技术资格的人员，原则上不超过45周岁（1980年1月30日及以后出生），应聘要求具有正高级专业技术资格的人员，原则上不超过50周岁（1975年1月30日及以后出生）；海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证；2026年普通高校应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2026年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。