人力行政专员兼前台

岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护及管理； 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、负责全体办公人员进行日常考勤； 4、在公司未建立人力资源部之前，建立初眇的人事管理制度，并履行人事管理职责； 5、处理公司对外对接工作； 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 7、协助总经理处理行政外部事务；