人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等事务。 2、负责员工档案的建立与维护，确保人事信息的准确性和完整性。 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，支持日常人事流程操作。 4、配合开展培训组织、绩效支持及企业文化活动的实施，促进团队协作与发展。