职位关键词
投递时间：2026年02月02日-2026年05月03日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定教学计划和课程安排，根据学生特点因材施教，提升学习效果。
2、按时完成备课、授课及课后辅导工作，关注学生学习进度与课堂表现。
3、定期开展学习评估，批改作业与测试，及时反馈学习情况并调整教学方法。
4、积极参与教研活动，配合教学管理，持续提升教学质量与专业能力。
岗位要求：
硕士研究生及以上学历；有高校教学经验或可承担“工商管理、管理科学与工程”大类专业建设任务者优先；具有管理学、工学、经济学交叉学缘背景。
