人事代理工作人员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续的办理，维护人事档案资料。 3、协助组织培训活动，记录培训过程并跟踪培训效果，做好相关台账管理。 4、配合完成考勤统计、劳动关系管理及日常人力资源事务支持工作。 岗位要求： 面向全国招聘2026年12月31日前取得研究生学历和博士学位，并完全符合《四川师范大学2026年考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2026年高校应届毕业生必须在2026年12月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书，并凭证书办理确认等手续。其他应聘者必须在面试资格审查时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为应聘者自动放弃，责任自负。2027年1月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次招聘的范围。