HR专员

岗位职责： 1、协助部门负责人开展人力资源相关工作； 2、参与及协助一个或多个领域的相关工作，包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、组织发展、员工关系等； 3、协助活动开展策划、落地执行等相关工作； 4、协助完成相关数据统计和分析、文案撰写等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、愿意从事人力资源管理类工作，对人力资源工作有一定了解； 3、在校担任学生干部或社团主要干部工作经历将优先考虑； 4、具备敏捷的思维能力，快速反应能力及沟通表达能力，熟练使用办公软件。