人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等事务 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，维护人事档案和基础信息资料 3、协助执行考勤管理、请假审批及日常行政支持性工作 4、配合推动企业文化活动实施，促进团队沟通与组织氛围建设 岗位要求： 人力资源管理、劳动社会与保障、工商管理、公共事业管理等管理类相关专业