人事专员（项目负责人）

岗位职责： 1.负责员工的劳动关系建立、入离职手续办理等一系列流程化工作；2.负责与客户对接及日常服务工作、社会保险及公积金的申报工作、制作结算账单；3.负责客户关系维护、客情走访，适应因工作需要的云南省范围内的短期出差；4.负责处理好员工的劳动关系，解决日常遇到的劳动争议问题；5.独立负责各项目员工的人事管理、与甲方对接服务、结算等一系列工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、财务会计专业优先，可接受优异的应届生，年龄35岁以下；2.须熟练使用Word、Excel等办公软件，具有较强的逻辑性和文字功底；3.服务意识强，勤于思考，具备较强的沟通、人际交往及解决问题的能力；4.从事过人事服务工作或熟练开车者优先考虑。