职位关键词
投递时间：2026年02月04日-2026年05月05日
职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职、离职、转正等人事手续办理及档案管理；2、协助开展日常行政事务，包括办公用品采购、会议安排及场地管理；3、组织并执行公司内部活动及员工福利相关工作；4、协助完成招聘、培训等人力资源相关工作；5、处理部门间的沟通协调，保障日常运营顺畅。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；2、具有年以上人事行政相关工作经验，熟悉人力资源流程；3、具备良好的沟通能力与组织协调能力。
