职位关键词
投递时间：2026年02月04日-2026年05月05日
职位描述：
岗位职责：
1、负责制定并实施相关培训课程，提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求进行调研分析，优化课程内容与教学方法。
3、组织课堂授课、实操指导及培训考核，确保培训效果达标。
4、跟踪培训反馈，持续改进培训体系，支持团队能力成长。
岗位要求：
1:5年以上教培机构授课经验；2:研究生以上学历；3:具有深厚的知识储备，能独立完成教材编写工作；4、能接受出差授课任务，语言表达流畅，逻辑思维清晰，学习能力强。
