职位关键词
投递时间:2026年02月04日-2026年05月05日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训课程,提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求进行调研分析,持续优化课程内容与教学方法。
3、组织课堂活动,开展实操指导,确保培训效果达到预期目标。
4、对学员学习情况进行跟踪评估,提供反馈与改进建议。
岗位要求:
机械类:机械自动化、机械设计制造等机械类相关专业;化工类:高分子材料、高分子化工工艺、应用化学、化学工程与工艺等相关专业;其他:英语、韩语、泰语、市场营销、工商管理类、专业不限