职位关键词
投递时间:2026年02月04日-2026年05月05日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定并实施相关培训计划,提升学员的专业技能与综合素质。
2、根据培训需求设计课程内容,准备教学材料,确保培训的实用性与针对性。
3、组织并开展线上线下培训活动,进行授课、指导与学习效果评估。
4、跟踪培训成果,收集反馈意见,持续优化培训方案与教学方法。
岗位要求:
年龄原则上不超过35周岁,在相关领域获得博士学位,具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历;近五年在本学科及相关专业领域取得一系列优秀的研究成果;具有较好的教学水平和良好的发展潜力。