金融人才

岗位职责： 1、负责协助完成金融相关业务的日常运营及支持工作，确保流程规范有序。 2、配合团队开展数据整理、信息登记及文件归档等基础性事务。 3、根据要求与客户进行沟通对接，提供必要的业务咨询与协助服务。 4、完成上级交办的其他金融辅助性工作，保障岗位服务质量和效率。 岗位要求： （一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；（二）身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；（三）大学本科及以上学历；（四）原则上应聘分行部门负责人的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下；（五）具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；（七）具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录；（八）符合浙商银行亲属回避的要求。