人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通等事宜。 2、负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案信息。 3、协助执行考勤管理、绩效考核支持及日常人事数据统计与上报工作。 4、配合开展员工活动组织、企业文化宣导及部门间的协调支持工作。 岗位要求： 大专以上，有1年以上人事、招聘经验优先。