辅导员岗位

岗位职责： 1、负责学员日常管理与沟通，及时了解并跟进学习进度和思想动态。 2、组织班级活动与班会，营造积极向上的学习氛围，增强团队凝聚力。 3、协调教师、学员及家长之间的联系，做好信息传达与问题反馈处理。 4、监督课堂纪律与出勤情况，协助教学计划顺利实施，保障教学秩序。 岗位要求： （一）具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向。（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康。（三）满足申报岗位的条件要求。（四）应聘人员为留学归国人员的，年龄原则上为38周岁及以下（1987年2月及以后出生），特别优秀的可以适当放宽，须符合北京市人才工作局关于留学人才引进的相关要求，在限定日期前准备齐全并完成提交就业材料。（五）应聘人员为博士后研究人员的，年龄原则上为38周岁及以下（1987年2月及以后出生），特别优秀的可以适当放宽；应聘人员须在限定日期前达到设站单位出站要求、取得博士后证书、办结出站手续，其中非京籍（未取得北京市常住户口）应聘人员还应符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。（六）应聘人员为应届毕业生的，年龄原则上为38周岁及以下（1987年2月及以后出生），须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年），及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生，并于限定日期前准备齐全相应报到凭证材料。其中，非北京生源须符合北京市引进毕业生的相关要求。（七）除上述4至6条以外的应聘人员须取得北京市常住户口（上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口），并于限定日期前准备齐全相应报到凭证材料。（八）依据招聘年度计划和岗位需求，综合考虑招聘人员就业落户办理进度等要求，辅导员、其他专技岗位（非教学科研机构）相关手续办理限定日期为2026年9月15日，特殊情况经个人申请、学校同意可适当延长。（九）曾受过行政或刑事处罚、党纪政纪处分的，正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，具有其他不良行为记录的人员，以及有法律规定不得聘为事业单位工作人员的，不得应聘。应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。（十）符合北京市公开招聘相关的其它政策要求。