财务 人力 行政 专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知面试及跟进后续流程。 2、负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及相关资料的完整性。 3、协助组织培训活动，记录培训过程，跟踪培训效果，支持人才发展工作。 4、配合完成考勤统计、劳动关系管理及日常人力资源事务的执行与协调。 岗位要求： 本科学历，一年以上相关工作经验，具备相关专业知识、法规与流程。具有较强的沟通协作能力和写作能力。