职位关键词
投递时间:2026年02月07日-2026年05月08日
职位描述:
岗位职责:
1、负责制定教学计划和课程安排,完成日常授课任务,确保教学质量。
2、根据学生特点因材施教,组织课堂活动,提升学生的学习兴趣和参与度。
3、定期批改作业、测评学习成果,并进行学习反馈与个性化辅导。
4、积极参与教研活动,配合教学管理,持续优化教学方法与内容。
岗位要求:
毕业班经验教师,至少有1届毕业班教学经验,对现行课程标准、教材教法有深刻理解,专业能力强;中层管理干部,至少担任过1年管理职务,具有学科主任、级部主任、年级主任、校长助理等中层管理经验者优先考虑。