人力资源专员

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务 2、负责员工档案的建立与维护，做好人事信息和数据的更新与管理 3、协助办理员工入离职、转正、合同续签等相关手续，确保流程规范有序 4、配合推动公司各项人力资源政策的落实，支持培训、绩效、考勤等基础工作 岗位要求： 大专以上，有1年以上人事、招聘经验优先。