专业教师

岗位职责： 1、负责制定教学计划和课程安排，根据学生特点因材施教，确保教学质量与学习效果。 2、按时完成备课、授课、作业批改及学习情况反馈，关注学生知识掌握与能力提升。 3、积极参与教研活动，配合教学团队优化教学方法，持续改进教学内容与课堂管理。 4、与家长保持良好沟通，定期交流学生学习进展，协助学生建立良好的学习习惯。 岗位要求： 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护社会主义办学方向，具备过硬的思想政治素质，遵纪守法，遵守职业道德，具有良好的创新精神、奉献精神、敬业精神和团队合作精神；身心健康，仪表端庄，口齿清晰，具备胜任工作的身体条件；业务素质过硬，具备胜任工作的综合能力；教学科研岗位具有海内外高校和科研机构博士后出站人员优先，其他岗位人员应具有硕士及以上学历学位，博士优先；年龄在38周岁及以下（1987年2月及以后出生），特别优秀的博士后出站人员可放宽到40周岁及以下（1985年2月及以后出生）；国内博士后出站人员应达到设站单位出站要求，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求；留学回国人员须符合北京市人才工作局关于留学人才引进的相关要求；国内高校毕业生须列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年），以及2024年离校未就业毕业生（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）；非北京生源应届毕业生相关条件均须符合北京市引进毕业生的相关政策；社会人员应具有北京市常住居民户口且人事行政关系及档案在京；应聘人员原则上能于2026年内通过审批办理入职报到；专业要求参照教育部公布的专业目录执行，具体为英语语言文学(050201）、俄语语言文学（050202），法语语言文学 (050203），德语语言文学 (050204)，日语语言文学 (050205)；具有扎实的专业基础，良好的发展潜力，具有教学科研相关工作经验，科研能力突出，或具备国际交流经历者优先；具有区域国别研究、外语教育学、翻译学、文学等相关研究方向背景者优先；博士后出站人员优先；需要胜任本学科教学科研工作。