人事

岗位职责： 1、协助开展招聘工作，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进等日常事务。 2、负责员工档案的整理与维护，确保人事信息的准确性和保密性。 3、配合办理员工入职、转正、离职等相关手续，提供基础人事支持服务。 4、协助组织培训活动、员工关怀及企业文化推广，促进团队凝聚力提升。 岗位要求： 1、男女不限，善于沟通、有亲和力； 2、主要负责公司人员面试、入职等招聘相关工作。 全职、兼职均可。